詳情描述
符合申請L-1簽證資格的海外公司可以調(diào)派其雇員赴美國之分支機(jī)構(gòu)工作。這些受調(diào)派的雇員必須是母公司自己的雇員，在過去3年中至少有1年的時(shí)間在該母公司工作，其工作職務(wù)可以是總經(jīng)理、副總等，必須至少是經(jīng)理、行政主管或者專業(yè)人員。
經(jīng)理、行政主管及專業(yè)人員是指具有下列職權(quán)者：
經(jīng)理 至少需有以下職權(quán)之一：
掌管該公司或該公司的一個(gè)部門，
監(jiān)督指導(dǎo)其他主管、專業(yè)人員或行政人員的工作或掌管該公司的重要職能部門
對下屬人員有人事解雇權(quán)或擔(dān)任公司高層管理職務(wù)，
在自己的管轄范圍內(nèi)有日常工作的決定權(quán)。
管理普通工人的基層主管，不能列入經(jīng)理人員。
行政主管 其職權(quán)包括下列之一：
指導(dǎo)公司或公司主要部門的管理工作
制訂公司整體或部分目標(biāo)與政策
具有許多事務(wù)的自行決定權(quán)
只對上一層行政主管、公司董事會或股東負(fù)責(zé)并接受其一般性指導(dǎo)。
