詳情描述
法律
試用期實(shí)習(xí)期有工資嗎?
律師答疑:
只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,并且勞動(dòng)者已經(jīng)付出了一定的勞動(dòng),用人單位就應(yīng)當(dāng)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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