詳情描述
1、利益及股權(quán)該如何分配，哪些人可以獲得？
2、如何設(shè)計公司人員的“責(zé)、權(quán)、利 ”？
3、常見的分配陷阱有哪些？
4、如何將分錯的股權(quán)收回來？
5、如何設(shè)計合伙人股權(quán)的進入和退出機制？
6、如何通過股權(quán)吸引優(yōu)秀人才？
7、如何制定激勵模式？持股方式？
8、如何定人？定量？定條件？
服務(wù)優(yōu)勢
1
追求卓越。盡善盡美。
2
想客戶所想，急客戶所急。
3
業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，服務(wù)專業(yè)精準(zhǔn)。
4
價格穩(wěn)定，清晰明了。
5
溝通順暢無阻，服務(wù)無縫對接。
6
高效執(zhí)行，快速響應(yīng)客戶需求。
服務(wù)流程
致電咨詢
調(diào)研評估
綜合報價
履行合同內(nèi)容
完成服務(wù)并支付款項
高效售后
免費預(yù)約
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