詳情描述
1、利益及股權該如何分配，哪些人可以獲得？
2、如何設計公司人員的“責、權、利 ”？
3、常見的分配陷阱有哪些？
4、如何將分錯的股權收回來？
5、如何設計合伙人股權的進入和退出機制？
6、如何通過股權吸引優(yōu)秀人才？
7、如何制定激勵模式？持股方式？
8、如何定人？定量？定條件？
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服務優(yōu)勢
1
追求卓越。盡善盡美。
2
想客戶所想，急客戶所急。
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業(yè)務經(jīng)驗豐富，服務專業(yè)精準。
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